3 月 20 日下午，投资分公司召开 2025 年党的建设工作会议暨党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。中国十七冶集团副总经济师、投资分公司党总支书记、总经理杨有谊出席并讲话，投资分公司党总支副书记、副总经理、工会主席吴同生主持会议，各职能部门主管级及以上干部和项目公司班子成员在现场和视频会场参会。

会议传达了中国五矿2024 年度直管企业党委书记抓基层党建工作述职评议现场会、中国中冶 2025 年党的建设工作会议精神，以及中国十七冶 2025 年党的建设工作会议暨二级公司党组织书记抓基层党建述职评议会议精神。

杨有谊书记听取了机关党支部、芜湖金江瑞景项目公司党支部、西安金港鼎盛项目公司党支部、兰州奥体中心党支部、黄石怀宁联合党支部等5 个党支部书记的述职汇报，采用“一述一评”方式，依据平时掌握情况及会前调研结果进行现场点评。吴同生副书记现场提问交流，深化党建工作讨论。

针对2025 年党建工作，杨有谊书记从五个方面作出部署：一是坚定信心谋发展，要求员工树立信念，积极应对市场变化；二是开拓市场提规模，加大市场开拓力度，提升市场份额；三是升级品牌强实力，着力提升公司品牌形象，增强市场竞争力；四是提升效能促发展，持续优化内部管理，提高工作效率；五是凝聚力量筑根基，强化团队凝聚力，夯实党建基础。杨有谊书记指出，公司正处于转型升级、深化改革的关键时期，要牢牢把握高质量党建这一主题，不断提升基层党建质量，切实将党的优势转化为发展动力。

杨有谊书记围绕巩固党纪学习教育成果、贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，推进分公司发展和党建工作，提出五点要求：一是坚定立场，把准政治方向，将党的优势转化为发展优势，落实党的二十届三中全会关于党建改革的要求；二是加强政治建设，深化巡视整改，聚焦问题，落实常态化整改，以业绩提升和实际改变来印证整改成果；三是求真务实，守牢意识形态阵地，将学习党的创新理论作为党员的必修课，落实文化强企战略；四是从严加强组织建设，践行人才强企战略，抓实干部选育管用各个环节，充分发挥考核激励作用；五是从紧从严，固本培元凝心铸魂，夯实党建基础，推动党建与经营深度融合，压实党建责任，发挥党建助力作用，统筹做好群团工作。

会议要求各单位深刻领会会议精神，鼓励员工建言献策，压实工作责任，抓好工作落实；强化理论武装，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，建立健全党建工作责任制考核机制；聚焦发展提升质效，全面落实上级党建部署，以高质量党建引领保障公司发展，深入挖掘党建与业务融合的典型案例，讲好“十七冶投资”故事。

述职结束后，与会人员对参评党支部书记进行了评议打分。